O Departamento de Recursos Humanos da Organização Mundial da Saúde (OMS) publicou o livro “Análise dos recursos humanos da saúde nos países africanos de língua oficial portuguesa”.

A edição é coordenada por Gilles Dussault e Inês Fronteira, da Unidade de Sistemas de Saúde do Instituto de Higiene e Medicina Tropical da Universidade Nova de Lisboa.

O estudo, financiado pela Comissão Europeia, contou ainda com a colaboração de Mario R. Dal Poz, Norbert Dreesch e Regina Ungerer (OMS Genebra), Yolanda Estrela (OMS Cabo Verde), Maria Augusta Biai (OMS Guiné Bissau) e Hilde de Graeve (OMS Moçambique).

O relatório, que fornece os dados disponíveis sobre a força de trabalho em saúde nos países africanos de língua oficial portuguesa (PALOP), tem como objectivo ajudar os responsáveis e seus parceiros a identificar as necessidades de intervenção, de forma a melhorar a capacidade nacional e regional para o desenvolvimento dos recursos humanos de saúde (RHS).

O texto encontra-se dividido em seis capítulos. Os primeiros cinco dizem respeito à análise situacional para cada um dos países (Angola, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Moçambique e São Tomé e Príncipe). No último capítulo é apresentada uma síntese final e comparativa da situação dos recursos humanos da saúde nos cinco países.

“Dos 57 países que sofrem de um défice crítico dos RHS, 36 encontram-se em África. Três dos PALOP (Moçambique, Angola, e Guiné Bissau) estão entre estes países embora todos enfrentem sérios desafios para o desenvolvimento desses recursos. Os países têm vindo a comprometer-se na solução do problema. A sua maioria tem desenvolvido planos e estratégias para o desenvolvimento dos RHS mas todos enfrentam grandes desafios na sua implementação”, lê-se na introdução do relatório.

Para saber mais, consulte:

Análise dos recursos humanos da saúde nos países africanos de língua oficial portuguesa – PDF – 862 Kb

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